據(jù)報(bào)道，亞馬遜首席執(zhí)行官AndyJassy據(jù)周四公布的一份內(nèi)部備忘錄顯示，受裁員影響的員工人數(shù)最終將超過1.8萬(wàn)人，約占亞馬遜員工總數(shù)的1%。這是公司歷史上最大的一輪裁員，也是科技公司最近裁員中最大的一次裁員。
Jassy亞馬遜計(jì)劃從1月18日開始通知被解雇的員工，并指出幾個(gè)團(tuán)隊(duì)受到了裁員的影響，但大多數(shù)裁員將發(fā)生在公司亞馬遜品牌旗艦店和人員、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)上。(PXT)部門。
起初，該公司計(jì)劃在晚些時(shí)候向員工公布18,000人的數(shù)字，但是Jassy他說，周三的泄密導(dǎo)致亞馬遜現(xiàn)在決定發(fā)布這個(gè)數(shù)字。
Jassy告訴員工備忘錄：“(高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì))和我深刻認(rèn)識(shí)到，人們很難裁員，我們不會(huì)輕易做出這些決定，也不會(huì)低估這些決定可能對(duì)受影響者的生活產(chǎn)生多大影響。我們正在努力支持受影響的人，并提供一攬子計(jì)劃，包括離職金、過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)福利和外部就業(yè)支持。”
亞馬遜首席執(zhí)行官表示，裁員是年度計(jì)劃過程的一部分。在此過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)與不同團(tuán)隊(duì)合作，跟蹤員工數(shù)量，確定未來投資，確定客戶滿意度。大規(guī)模裁員是這個(gè)過程的結(jié)果之一。Jassy解釋說，“在過去的幾年里，我們的招聘非常迅速。”
十一月份的初步報(bào)告顯示，裁員也將影響亞馬遜的設(shè)備部門，該部門擁有Alexa等產(chǎn)品，以及負(fù)責(zé)公司網(wǎng)購(gòu)、實(shí)體零售、物流業(yè)務(wù)的零售業(yè)務(wù)，但這部分業(yè)務(wù)并沒有在周三發(fā)布的備忘錄中提及。據(jù)報(bào)道，司機(jī)和倉(cāng)庫(kù)員工等小時(shí)工沒有受到影響。
對(duì)于這家電商巨頭來說，大規(guī)模裁員并不一定出乎意料。在11月份報(bào)告發(fā)布前的幾個(gè)月里，該公司暫停了多個(gè)部門和企業(yè)的招聘。
該公司還強(qiáng)調(diào)減少一些物流業(yè)務(wù)，包括關(guān)閉、取消和推遲60多個(gè)設(shè)施的開放。該公司的免費(fèi)全食超市配送服務(wù)和Scout在裁員之前，家庭送貨機(jī)器人也被取消了。
裁員可能會(huì)緩解亞馬遜的壓力，以應(yīng)對(duì)這種擴(kuò)張和公司過度雇傭員工的情況，因?yàn)樗鼘⒃谙聜€(gè)月舉行第一次季度收入電話會(huì)議。
Jassy似乎在周四的公告中向投資者表示肯定，使他們相信公司的實(shí)力。“亞馬遜過去經(jīng)受住了不確定和困難的經(jīng)濟(jì)，我們將繼續(xù)這樣做。這些變化將幫助我們以更強(qiáng)大的成本結(jié)構(gòu)尋求長(zhǎng)期的機(jī)會(huì)。但是，我也樂觀地認(rèn)為，在此期間，當(dāng)我們不大規(guī)模招聘和減少一些職位時(shí)，我們將變得富有創(chuàng)造力、足智多謀和強(qiáng)大的斗志。長(zhǎng)期存在的公司會(huì)經(jīng)歷不同的階段，他們并不是每年都處于大量的人員擴(kuò)張模式。”
智皓國(guó)際專注跨境物流13年，希望智皓帶來的這些知識(shí)信息能給到您幫助。
以上內(nèi)容來自于互聯(lián)網(wǎng)，智皓國(guó)際整理倘若有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系移除
Jassy亞馬遜計(jì)劃從1月18日開始通知被解雇的員工，并指出幾個(gè)團(tuán)隊(duì)受到了裁員的影響，但大多數(shù)裁員將發(fā)生在公司亞馬遜品牌旗艦店和人員、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)上。(PXT)部門。
起初，該公司計(jì)劃在晚些時(shí)候向員工公布18,000人的數(shù)字，但是Jassy他說，周三的泄密導(dǎo)致亞馬遜現(xiàn)在決定發(fā)布這個(gè)數(shù)字。
Jassy告訴員工備忘錄：“(高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì))和我深刻認(rèn)識(shí)到，人們很難裁員，我們不會(huì)輕易做出這些決定，也不會(huì)低估這些決定可能對(duì)受影響者的生活產(chǎn)生多大影響。我們正在努力支持受影響的人，并提供一攬子計(jì)劃，包括離職金、過渡性醫(yī)療保險(xiǎn)福利和外部就業(yè)支持。”
亞馬遜首席執(zhí)行官表示，裁員是年度計(jì)劃過程的一部分。在此過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)與不同團(tuán)隊(duì)合作，跟蹤員工數(shù)量，確定未來投資，確定客戶滿意度。大規(guī)模裁員是這個(gè)過程的結(jié)果之一。Jassy解釋說，“在過去的幾年里，我們的招聘非常迅速。”
十一月份的初步報(bào)告顯示，裁員也將影響亞馬遜的設(shè)備部門，該部門擁有Alexa等產(chǎn)品，以及負(fù)責(zé)公司網(wǎng)購(gòu)、實(shí)體零售、物流業(yè)務(wù)的零售業(yè)務(wù)，但這部分業(yè)務(wù)并沒有在周三發(fā)布的備忘錄中提及。據(jù)報(bào)道，司機(jī)和倉(cāng)庫(kù)員工等小時(shí)工沒有受到影響。
對(duì)于這家電商巨頭來說，大規(guī)模裁員并不一定出乎意料。在11月份報(bào)告發(fā)布前的幾個(gè)月里，該公司暫停了多個(gè)部門和企業(yè)的招聘。
該公司還強(qiáng)調(diào)減少一些物流業(yè)務(wù)，包括關(guān)閉、取消和推遲60多個(gè)設(shè)施的開放。該公司的免費(fèi)全食超市配送服務(wù)和Scout在裁員之前，家庭送貨機(jī)器人也被取消了。
裁員可能會(huì)緩解亞馬遜的壓力，以應(yīng)對(duì)這種擴(kuò)張和公司過度雇傭員工的情況，因?yàn)樗鼘⒃谙聜€(gè)月舉行第一次季度收入電話會(huì)議。
Jassy似乎在周四的公告中向投資者表示肯定，使他們相信公司的實(shí)力。“亞馬遜過去經(jīng)受住了不確定和困難的經(jīng)濟(jì)，我們將繼續(xù)這樣做。這些變化將幫助我們以更強(qiáng)大的成本結(jié)構(gòu)尋求長(zhǎng)期的機(jī)會(huì)。但是，我也樂觀地認(rèn)為，在此期間，當(dāng)我們不大規(guī)模招聘和減少一些職位時(shí)，我們將變得富有創(chuàng)造力、足智多謀和強(qiáng)大的斗志。長(zhǎng)期存在的公司會(huì)經(jīng)歷不同的階段，他們并不是每年都處于大量的人員擴(kuò)張模式。”
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